1、檢查月嫂的崗位資格職業(yè)證書(shū)。
         這點(diǎn)是個(gè)過(guò)場(chǎng)，但也是必需的。從正規公司找的月嫂基本都有這些證書(shū)，也幾乎看不出真偽，你所需要做的是看看是哪里發(fā)的證書(shū)，以及證書(shū)的年限，勞動(dòng)部發(fā)的那種固然最好，但現在已經(jīng)很少見(jiàn)。

2、讓月嫂介紹自己的情況。
        讓她先說(shuō)下自己對一天工作的安排，先干什么后干什么。以及工作內容的安排，管大人什么，管孩子什么。

3、問(wèn)一些關(guān)于產(chǎn)婦護理和寶寶護理的問(wèn)題，當然你心里要先知道答案。
        比如“產(chǎn)婦護理要注意什么？順和剖的護理有什么區別？”“寶寶月子里有哪些常見(jiàn)病，應該如何護理？”“孩子一天洗幾次澡，臍帶沒(méi)脫落怎么洗澡？”等?？纯丛律┑膶?zhuān)業(yè)水平怎么樣。

4.問(wèn)一些有關(guān)嬰兒用品的問(wèn)題，可以看出月嫂對市場(chǎng)上的嬰兒用品的熟悉程度，使用的品牌是不是夠多，從而可以得知月嫂帶過(guò)大概多少孩子，以及以前都是在什么經(jīng)濟條件的家庭工作。

5、關(guān)于孩子的早教問(wèn)題，要了解一下月嫂對這方面是不是有經(jīng)驗。
        可以問(wèn)月嫂：“月子是應該給孩子做什么基本訓練？”（撫觸，抬頭，看圖等）如果她回答了，那么接著(zhù)問(wèn)“如何做？”看看她的回答是否專(zhuān)業(yè)并且是否與你的認知相符。

6、關(guān)于月子餐，可以問(wèn)問(wèn)她以前都是怎么準備月子餐的，每天做什么。另外看看她知不知道什么食物下奶，什么食物回奶。

7、看看月嫂愛(ài)不愛(ài)孩子。
        月嫂是職業(yè)帶孩子，肯定談不上對孩子有多少感情，但對待孩子的態(tài)度還是不一樣的。你可以問(wèn)下：“如果孩子一直哭該怎么辦？”“孩子莫名其妙哭起來(lái)了該怎么辦？”有人會(huì )回答如果檢查了沒(méi)毛病就應該沒(méi)問(wèn)題，新生兒都是這樣，老抱對孩子不好，有人會(huì )回答要抱起來(lái)哄。我是更傾向于選擇抱起來(lái)哄寶寶的月嫂的。

8、看看是不是勤快人。
        這個(gè)光靠面試很難看出來(lái)，但通過(guò)一些問(wèn)題可以反應出月嫂勤快不勤快。

9、為了看看月嫂和家人相處的怎么樣，同時(shí)也看看月嫂情況的真實(shí)性。
        可以詢(xún)問(wèn)：“上一家的出戶(hù)日期？能否給以前客戶(hù)的聯(lián)系方式？”一般月嫂都不會(huì )給，但咱們也不是真要，而是借此看看月嫂的態(tài)度以此判斷她說(shuō)以前帶過(guò)孩子情況的真實(shí)性。

10、最后很重要的一點(diǎn)，就是相信眼緣啦。

        東莞瑪麗亞家政溫馨提醒：相信自己的直覺(jué)，這個(gè)人是不是能和自己，和寶寶相處好。