一
如今找保姆的人越來(lái)越多，尤其是對于現在的雙薪家庭來(lái)說(shuō)，對保姆的需求量會(huì )更大，那么，找保姆一定要了解幾點(diǎn)呢!下面，我們讓悠家客網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺負責人來(lái)給大家做詳細的介紹。

首先，了解保姆的基本類(lèi)型
　　從工作內容和專(zhuān)長(cháng)來(lái)分：保姆可以分為帶小孩的(其中專(zhuān)門(mén)為月子期母嬰服務(wù)的稱(chēng)月嫂)，做家務(wù)的，照顧病人和老人，混合任務(wù)型。
　　從工作時(shí)間來(lái)分：主要有住家保姆，全天但不住家(約定工作時(shí)間，通常為8-12小時(shí))，鐘點(diǎn)工。
　　其次，到底你要請什么樣的保姆
　　想要找到一個(gè)全面，能干，忠厚，可靠的保姆幾乎是所有家庭的期望，而現實(shí)卻往往是：能找到某方面技能和經(jīng)驗比較好的已是難得，追求各方面都拿得起來(lái)的多面手則不可能。
   所以，大家在找保姆前，一定要冷靜地想想：我們家請保姆最重要的目的是什么?最需要她幫助的是什么?
　　找保姆之前最好為未來(lái)保姆制定一份崗位說(shuō)明書(shū)，勾勒出她主要的工作范圍，以及需要達到什么標準。
　　最后，提前考慮請保姆的利弊
　　利：有了幫手之后，媽媽和家庭里其他人的精力就能釋放出來(lái)，家庭生活品質(zhì)得到提升。
　　弊：陌生人進(jìn)入家庭可能成為家庭矛盾的導火索;費心費力需要親自培訓;提心吊膽可能承擔家庭財務(wù)和人身安全風(fēng)險。

二
寶寶的降生，不僅帶來(lái)了許許多多的快樂(lè )，也帶來(lái)了許許多多的忙亂。寶寶需要花很大的精力去照顧，但在職場(chǎng)打拼的爸爸媽媽?zhuān)瑓s擠不出更多的時(shí)間來(lái)親自照顧寶寶。此時(shí)，選擇一個(gè)好的保姆，就成為了爸媽共同的愿望。但家里來(lái)了一個(gè)之前完全不了解的陌生人，爸媽很難對這個(gè)即將和寶寶親密接觸的“家庭新成員”徹底放心。其實(shí)，從面試開(kāi)始，爸媽就要睜大眼睛呢！
　　我們需要什么樣的保姆？
　　一般來(lái)說(shuō)，根據工作內容的不同，保姆主要會(huì )分為以下三種：
　　1．打理家務(wù)
　　此類(lèi)保姆主要幫媽媽們減輕家務(wù)的負擔，洗衣、做飯、收拾房間。從大量的家務(wù)勞動(dòng)中解脫出來(lái)的媽媽會(huì )有更多的精力去照顧寶寶。
　　2．照顧寶寶
　　此類(lèi)保姆是和寶寶最親密接觸的“家庭成員”，她會(huì )負責照顧寶寶的一切事務(wù)，喂奶、換尿布、洗澡……可不是件輕松的工作。很多媽媽一開(kāi)始都不太放心把自己的心肝寶貝完全交付到保姆手中，一般要共同照顧一段時(shí)間，讓保姆適應之后再獨立看護。
　　3．照顧老人
　　家中有小寶寶，本來(lái)就需要爸爸媽們傾注比較多的精力。因此，有的家庭會(huì )選擇幫家中的老人選擇一位可靠的保姆照料。
　　4招幫你找到好保姆
　　保姆每天和寶寶朝夕相處，保姆的性格、口音、說(shuō)話(huà)、做事方法都會(huì )對寶寶產(chǎn)生影響。所以，挑選一位能對寶寶產(chǎn)生積極影響的好保姆是一件大事。在面試選擇的時(shí)候就應當考慮清楚，畢竟頻繁換保姆對寶寶也有著(zhù)一定的負面影響。爸爸媽媽挑選保姆的時(shí)候可以從4點(diǎn)考慮——
　　1．互相尊重很重要
　　雇傭關(guān)系最基本的前提是互相尊重，希望保姆能盡心盡力照顧寶寶，真誠地對待雇主家庭。首先雇主就要有一個(gè)好的心態(tài)，以平等尊重的態(tài)度去對待保姆。當保姆感覺(jué)被尊重，才會(huì )更真心地對待寶寶。自尊自愛(ài)的保姆，也才能帶出好性格的寶寶。
　　2．是否有虛心學(xué)習的能力和態(tài)度
　　并不是所有的保姆都有很好的文化基礎知識，不過(guò)有良好的學(xué)習能力就沒(méi)有問(wèn)題，只要她有上進(jìn)心和學(xué)習的愿望，能夠虛心聽(tīng)取雇主的意見(jiàn)，根據爸媽們的意愿去照顧寶寶，那么就不會(huì )產(chǎn)生很多的矛盾和問(wèn)題。
　　3．生活習慣是否相近
　　保姆每天和雇主一家朝夕相處，不只是照顧寶寶，生活上多方面都會(huì )有所接觸。如果生活習慣彼此無(wú)法兼容，就容易產(chǎn)生很多矛盾和問(wèn)題。作息習慣、衛生習慣看起來(lái)都不是什么大事，但一旦生活瑣事中產(chǎn)生了不滿(mǎn)，那么就很難很好地相處下去了。
　　4．是否有愛(ài)心
　　這點(diǎn)是選擇保姆最重要的，有愛(ài)心的保姆才會(huì )真心地對待寶寶。即便她是一個(gè)文化程度、生活習慣都很好的保姆，但是對寶寶毫不關(guān)心，保姆的意義就失去了。對沒(méi)辦法有時(shí)間跟寶寶和保姆相處的爸媽來(lái)說(shuō)，保姆全心全意愛(ài)護寶寶的心意很重要，一個(gè)喜歡孩子、有愛(ài)心的保姆，才會(huì )自然地教導寶寶，和寶寶交流，包容和理解寶寶。爸爸媽媽們可以通過(guò)保姆和寶寶日常的交流中來(lái)觀(guān)察她是否真的喜歡孩子。
　　把好面試第一關(guān)
　　1．年齡多大
　　建議選擇年齡30-50歲的保姆，這個(gè)年齡段的女性比較有耐心。相對來(lái)說(shuō)，年齡再大一些的保姆，雖然經(jīng)驗很多，但一些習慣已經(jīng)難以更改，如果爸媽想傳達一些新的知識，也接受得較慢。而年齡太小的保姆一般比較缺乏耐心，可能沒(méi)有年紀大一點(diǎn)的保姆有愛(ài)心。
　　2．來(lái)自哪里
　　有的雇主比較喜歡雇傭農村來(lái)的保姆，認為比較樸實(shí)實(shí)在，但如果她之前沒(méi)有從事過(guò)保姆行業(yè)，可能會(huì )有一些農村的生活習慣，讓爸媽不太習慣。下崗工人對城市生活比較了解，生活經(jīng)驗會(huì )豐富一些，但也可能形成了很多既有觀(guān)念很難改變。因此，面試的時(shí)候，應當多問(wèn)一些關(guān)于生活中細節的小問(wèn)題，比如作息、生活?lèi)?ài)好等等，看是否和自己家投緣。而且口音也很有可能影響寶寶以后的語(yǔ)言，這方面也要考慮清楚。
　　3．文化教育程度
　　雇主不能要求保姆全知全能，只要保姆有上進(jìn)心和學(xué)習的能力即可。不過(guò)因為寶寶的生活營(yíng)養飲食、安全防護、急救措施、生活訓練、情緒引導等等，都需要保姆有一定的文化知識和常識。因此文化程度越高，交給她吸收的東西就越快?？筛鶕?shí)際需求來(lái)選擇。
　　4、性格如何
　　面試短短的時(shí)間是沒(méi)辦法完全摸透一個(gè)人的。但性格基本可以看出一點(diǎn)端倪，是內向還是外向，健談還是沉默，是否比較大方，還是圓滑，說(shuō)話(huà)是否有前后邏輯的矛盾，是否看起來(lái)有事情在隱瞞，是否對自己的情況說(shuō)得含含糊糊，在面試的時(shí)候就嘗試撒一些小謊……記住，她的性格以后都將影響你們之間的相處和寶寶的性格養成。
　　5．衛生習慣如何
　　每個(gè)媽媽都希望找到一個(gè)干凈利落的保姆。保姆的衛生習慣和生活習慣，是否健康，有沒(méi)有不良嗜好，如吸煙、喝酒等等是很重要的。有不良嗜好很容易影響到寶寶，比如讓寶寶吸二手煙等；不好的作息也會(huì )帶給寶寶不好的影響。這些在面試的時(shí)候爸爸媽媽都要仔細詢(xún)問(wèn)和觀(guān)察。衛生習慣可以通過(guò)觀(guān)察衣著(zhù)、手指、鞋子等細節體現出來(lái)，吸煙的人也可以通過(guò)手指、牙齒或氣味等體現出來(lái)。
　　6．有愛(ài)好和專(zhuān)長(cháng)嗎
　　有愛(ài)好的保姆通常比較熱愛(ài)生活，性格開(kāi)朗。比如唱歌、跳舞、繪畫(huà)、手工等等，這些好的愛(ài)好會(huì )潛移默化影響寶寶的興趣愛(ài)好，這樣的保姆可以?xún)?yōu)先選擇。
　　7．家庭情況和健康情況
　　雇傭保姆之前，應當先確保對她的家庭情況了解。有的雇主太過(guò)馬虎，連保姆的情況都沒(méi)搞清楚，結果容易引狼入室。首先要了解對方家庭的真實(shí)情況，家庭和睦的保姆，心理會(huì )更加健康。是否家庭有很多負擔，讓保姆情緒經(jīng)常受到影響也是考慮的一項。而帶保姆做好全身的健康檢查，對保姆和雇主家庭都是負責任的行為。
　　雇主面面談&保姆怎么說(shuō)
　　媽媽說(shuō)：
　　因為我和晨晨爸爸的生意很繁忙，家中老人年紀大了又無(wú)法照顧晨晨，因此我們猶豫了很久，決定給晨晨找一個(gè)保姆。最開(kāi)始因為太著(zhù)急、太馬虎，選擇比較輕率，結果保姆來(lái)來(lái)回回換了好幾個(gè)。最后我們總結經(jīng)驗，發(fā)現原來(lái)是老人和保姆一起在家，老人對保姆要求比較高，因此產(chǎn)生了許多矛盾。我們和父母懇談了幾次，和他們說(shuō)明白對保姆的態(tài)度不能當傭人一樣